中国青训人才流失问题解决方案

中国青训人才流失问题解决方案这事儿吧得先想明白到底啥叫流失是出国的不回来还是踢了几年就不踢了还是被别的项目挖走了我跟你讲真实的青训生态根本不是那帮足协领导桌上报告写的那样他们光盯着留洋欧洲的孩子却忘了国内基层教练月薪三千的事谁家孩子敢往火坑里扔对吧解决方案第一条先把青训教练的待遇提上来别整什么情怀饼饿着肚子教孩子踢球你教得出啥拿个破证书就上岗的野路子教练能把小孩带歪到姥姥家去必须搞个教练资格认证系统不是那种交钱就过的玩意儿是实打实的比赛录像分析训练课考核过了才给证

第二条家长那关你得想办法过现在中国家长眼里足球就是没出路你让孩子踢球不如让他刷题那咋办得搞职业化通道让踢球的孩子真能看到钱看到学历看到将来比如跟大学挂钩踢到一定级别直接保送双一流不是那种野鸡大学这招比啥宣传都好使还有俱乐部得搞梯队联赛别老弄什么精英选拔赛普通孩子连比赛机会都没有踢个球还得交钱才能上场你说这能不流失吗

第三条对外流的那些天才小孩别光眼红人家去巴萨去皇马你得研究他们为啥出去不是因为外面草皮绿是因为国内压根没有系统发展路径你这儿U13踢完就断档了比赛少教练差营养跟不上人家国外一条龙服务到十八岁所以方案是跟海外青训机构合作搞双向通道不是送出去就不管了得让他们有回流的机制比如在欧洲踢不上主力的十八九岁球员回来直接进中超本土球员名额不限这种政策一推立马有人愿意留或者回

第四条文化课不能丢但也不能死学很多小孩其实脑子聪明就是不爱上课你逼他写作业他跑得比谁都快搞半天最后两样都没抓住得弄个弹性学分制训练时间算学分比赛算学分甚至看球写分析报告也算学分让他们觉得踢球是正经营生不是不务正业

第五条社会舆论环境也得改媒体别一天到晚只会骂国足骂青训骂得一文不值你倒是给点正面案例啊谁谁家孩子踢出来了上大学了找工作了娶媳妇了这些故事得天天刷青训基地也要开放免费参观让老百姓摸到草坪闻到汗水味儿比啥广告都管用

最后说句难听的体制内那帮人别总想着政绩工程搞个青训中心汇报材料写得好实际里面空壳子不行那就投钱砸真东西每笔钱流向哪里公开透明谁贪了谁进去了这才治本不然你方案写得再漂亮也只是纸上谈兵人才该跑还是跑